social-media

LinkedIn, Twitter en Facebook

Volg Brabants Kapitaal op Linkedin, Facebook en Twitter @NBKkapitaal. (klik op de titel om door te linken)

Facebook community Je netwerk vergroten? Vragen stellen? Kennis uitwisselen? Inschrijven voor gratis workshops? Geen probleem. Binnenkort openen we op Facebook een Jongeren-netwerk! Daar kun je andere MBO- en HBO-jongeren ontmoeten, maar ook coaches en ondernemers. Je kunt [...]

lees verder >>

Informatie F.A.N. Sr.

Profiel van professionals, FAN sr
Uitgangspunt: Professionals zijn persoonlijk gemotiveerd, hebben er plezier in om hun kennis en ervaringen uit hun leven, loopbaan en/of beroepsveld over te dragen aan een mbo-jongere. De professional wil de mbo-jongere voor minimaal een jaar begeleiden door middel van tweewekelijkse  ontmoetingen. Het contact is voor de deelnemende mbo-jongere een cruciaal element in zijn/haar leerwerkloopbaan. Het contact is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Om die reden wordt daarom ook ondersteuning aan de professional geboden.

Professionals, FAN sr.,  hebben de volgende competenties en eigenschappen:

  • Gemotiveerd en ambitieus
  • Werkervaring van minimaal 5 jaar
  • De professional biedt mogelijkheden, de deelnemende student toont zelf initiatief
  • Condities kunnen scheppen en willen inspireren
  • Uitgaan van de mogelijkheden van de deelnemende student i.v.m. beroepskeuze/beroep
  • Grenzen, waarden en normen aangeven vanuit werksituatie
  • Open staan voor andere culturen
  • Over eigen loopbaan kunnen reflecteren en vertellen: positieve kanten, problemen, risico’s, hoe hebben zij hun beroep gekozen, welke bijbaantjes hebben ze gedaan, hoe gaan ze met tegenslagen om, hoe hebben zij mogelijkheden verkend en gegrepen?
  • Het belang van kiezen en keuzes maken goed kunnen uitdragen

Voorbeelden van activiteiten die een professional  zou kunnen doen met de deelnemende student als afwisseling van gesprekken bij de organisatie:

  • de mbo-jongere een vergadering of onderhandeling bij laten wonen
  • bezoeken van congres, beurs, receptie enz.
  • een interview houden met beoefenaar van een beroep dat de mbo-jongere interesseert
  • discussie over een onderwerp voor een werkstuk op school
  • een debat volgen en praten over de toekomst en gebeurtenissen in de wereld

De professional is bereid deel te nemen aan de volgende activiteiten:

  • Training bij start van de coaching (1 of 2 dagdelen)
  • Intervisie met andere professionals, drie à vier keer per jaar
  • Een-op-een contact in het kader van coaching voor circa 75 uur per jaar

Een bijkomend effect is dat de professional tijdens de intervisie en andere bijeenkomsten in contact komt met diverse andere professionals en daarmee ook zijn eigen netwerk uitbreidt.

Meer weten? Neem dan contact op met

E-mail:  F.A.N. project roc Tilburg of met

Willemien van Heugten
projectcoördinator
F.A.N. Brabants Kapitaal
ROC Tilburg
E-mail: wvheugten@roctilburg.nl
T: 06-53203351 of 013-5397686